6月7日下午，公司在艺术楼A218召开校级督导听课巡课情况反馈会。校级督导员李庆富、朱飞、黄堃、娄艳阁，谈球吧经理刘斐、副经理郑冬冬、各教研室负责人及教师代表参加反馈会。

李庆富详细回顾了5月份对公司11位老师课程的督导情况。他指出，教学中存在理论支撑不足、内容系统性欠缺、师生自由度过大等问题，并强调需加强基础教学、建立完整教学体系、聚焦员工核心知识指导等。朱飞则着重指出员工到课率需提升、讲练比例应合理等实际问题，并提出了加强宣传的建议。黄堃强调，改革课程对教师要求极高，要善于发现员工的闪光点；娄艳阁则提出把员工当作自己的孩子，以项目为导向设定评价标准，并建议老师在技术上适度放手。

各教研室负责人及教师代表纷纷就督导反馈意见发表看法，并一一解答督导提出的问题。

刘斐在总结中说，学院将针对督导员提出的问题进行深入研究，逐一解决，以确保教学质量持续提升。